Трудовая книжка на время декретного отпуска

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Обуховская, Профессиональный бухгалтер РК. Работница принята на работу временно, но через 7 месяцев ушла в декретный отпуск. Через три года вышла на работу в эту же организацию. Положения ТК. Согласно подпункту 1 статьи 34 Трудового кодекса, документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть трудовая книжка.

Сообщений: Баллов: Регистрация: О сроке, который должен быть прописан у Вас в ТД "На период отпуска по уходу за ребенком Ивановой" или "до выхода Ивановой" - уж как угодно, но у Вас срочный ТД , который прекращается в связи с истечением его срока.

Работница ушла в декретный отпуск, рабочее место за ней сохраняется. Скажите пожалуйста, нужно ли отделу кадров вносить запись о декретном отпуске в трудовую книжку данной работницы? А также когда она вновь выйдет на работу после декретного отпуска.

Отметка в трудовой книжке работника об отпуске по уходу за ребенком

Сообщений: Баллов: Регистрация: О сроке, который должен быть прописан у Вас в ТД "На период отпуска по уходу за ребенком Ивановой" или "до выхода Ивановой" - уж как угодно, но у Вас срочный ТД , который прекращается в связи с истечением его срока.

Цитата Гость пишет: если я найду всё-таки работу раньше дней на 20, То може уволиться как Вам и сказал ВадимА. Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Всё о коронавирусе и трудовых отношениях. Подборка актуальных публикаций и НПА. Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов. Дата начала отпуска по уходу за ребенком не указана в заявлении. Ответственность за незаконный перенос выходного дня с 26 на 31 декабря.

Роструд напомнил о необходимости соблюдения режима работы в морозы. Прошивка, пломба. Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных. Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Ru OpenID. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт.

Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство. Страницы: 1 2 3 След. Записи в трудовой книжке, в связи с декретным отпуском.

Сообщений: 1 Регистрация: Приняли сотрудницу на время декретного отпуска основной сотрудницы пока еще на время отпуска по беременности и родам , как правильно внести запись в ТК новой сотрудницы, надо ли там указывать, что она принята на время декретного отпуска осн. Сообщений: Баллов: 89 Регистрация: Еще на сайте поищите - эта тема уже рассматривалась. Изменено: Елена - Цитата Елена пишет: декретного. Сообщений: 2 Баллов: 1 Регистрация: Добрый день. Помогите пожалуйста вот в таком вопросе.

К нам он должен быть принят на работу Каким образом это оформить? Может сделать приказ от Но какой датой в данном случае будет сделана запись в трудовой книжке? Заранее спасибо за ответ.

Сообщений: 41 Баллов: 21 Регистрация: Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика". Вы делаете приказ от Подскажите, пожалуйста, что делать, если запись в трудовой книжке сделана неправильно, а именно: перед "принят на должность Что делать?

Может, штамп где-нибудь сбоку поставить? Надежда Бекетова. Цитата Горе луковое пишет: Что делать? Помогите пожалуйста. Указывается ли в ТК, то что сотрудник переведен на период декретного. И как сделать запись об обратном переводе, если зам.

Цитата Гость пишет: Указывается ли в ТК, то что сотрудник переведен на период декретного. Я принята на время декретного работника ,когда она выйдет на работу,что будет написано в трудовой книжке-по собственному желанию или другое. И как поступить если предприятие не предоставляет другой работы,а я нашла в другом месте раньше ,чем вышла декретница???

Меня волнует статья по которой меня уволят Вадим А. Цитата Анна пишет: Меня волнует статья по которой меня уволят Изменено: Вадим А - Помогите пожалуйста : При приеме на работу работник предъявил трудовую книжку старого образца колхозника. В году в нее предыдущим работодателем ООО были внесены записи. Книжка закончилась нужно заводить новую или оформить вкладыш?

Согласно статье 65 Трудового Кодекса РФ далее — ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю трудовую книжку. В соответствии со статьей 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Пункт 2 данного постановления устанавливает, что трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января г. Имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат.

Следовательно, оформлять новую трудовую книжку не нужно. Сообщений: 87 Баллов: Регистрация: Подскажите, пожалуйста, у нас в учреждении есть штамп с его полным названием. При приеме на работу сотрудника я в трудовой книжке поставила этот штамп, он получился нечитаемый практически не видно названия.

Я ниже вручную написала название учреждения как сделала бы если бы не было штампа , далее ниже внесла соответствующую запись о приеме. Вообщем всё как полагается. Теперь меня мучает совесть Считается ли эта запись действительной из-за косячного штампа? Изменено: Ольга Вячеславовна - Цитата lelika пишет: Теперь меня мучает совесть Цитата Гость пишет: А о каком сроке окончания договора Вы говорите , если я оформлена на неопределенный срок и конечной даты не установлено.

Цитата Анна пишет: Я принята на время декретного работника. Цитата lelika пишет: Считается ли эта запись действительной из-за косячного штампа? Цитата Гость пишет: Помогите пожалуйста : При приеме на работу работник предъявил трудовую книжку старого образца колхозника. N "О трудовых книжках колхозников" 2. Установить, что трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов.

Основные положения о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников утв. N 1. Трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза.

Имеющиеся у колхозников трудовые книжки ранее установленного образца обмену на новые не подлежат. В трудовую книжку колхозника вносятся: сведения о колхознике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о членстве в колхозе: прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе; сведения о работе: назначение на работу, перевод на другую работу, прекращение работы; сведения о трудовом участии: принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий, награждения и поощрения за успехи в работе, предусмотренные уставом и правилами внутреннего распорядка колхоза, другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Взыскания в трудовую книжку не записываются. Все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью. В тех случаях, когда в трудовой книжке колхозника заполнены все страницы соответствующих разделов, трудовая книжка дополняется вкладышем. Трудовые книжки хранятся в правлении колхоза как бланки строгой отчетности, а при прекращении членства в колхозе выдаются их владельцам на руки.

Цитата Гость пишет: если я найду всё-таки работу раньше дней на 20,. Читают тему гостей: 1. Корзина 0 позиций на сумму 0 руб. Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта. Подборка актуальных публикаций и НПА Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска". Пройти тест Все тесты сайта.

Запись в трудовой на время декрета основного сотрудника

Написать сообщение. Ланиста 27 ноября в Lisenok93 27 ноября в Аматерассу 27 ноября в Ланиста автор темы 27 ноября в

Замещение на время декретного отпуска

Как часто приходится работодателю сталкиваться с подобной ситуацией, известно только ему самому, а также кадровому работнику. Однако и сотруднику не стоит расслабляться и бездействовать. Ведь, как правило, запись в трудовой книжке о переводе на другую должность на время декретного отпуска заносится в связи с временным переводом, а он, в свою очередь, имеет несколько специфических особенностей, к примеру:. Довольно часто руководители обращаются за помощью к специалистам по причине незнания того, разрешен ли временный перевод другого работника организации на должность сотрудника, ушедшего в декретный отпуск. И так же часто получают отрицательный ответ. Однако в некоторых случаях это все-таки возможно.

Записи в трудовой книжке

Прием на временную работу оформляется путем заключения срочного трудового договора. Наиболее распространенные ситуации, которые требуют заключения именно срочного договора, описаны в законодательстве:. Иногда такой документ может быть заключен и по соглашению сторон — например, при найме к индивидуальному предпринимателю. Заявление о приеме на временную работу составляется в соответствии с общепринятыми правилами. Но в то же время есть отличия:. Заявление о приеме на временную работу должно быть официально зарегистрировано. Временному сотруднику заводится личная карточка, и с ним заключается срочный трудовой договор.

Декрет: запись в трудовой книжке

На практике срочные трудовые договоры — не редкость. Одной из причин их заключения является выход постоянной сотрудницы в декретный отпуск. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Нужно ли вносить запись о трех годах декрета в трудовую книжку работника?

Работницы периодически интересуются: если женщина уходит в декрет, запись в трудовой книжке делается или нет? Ведь иногда ей приходится оставлять рабочее место на несколько лет, чтобы ухаживать за ребенком. Разберемся, фиксируется ли этот факт в основном документе сотрудника. Тогда и сейчас это слово на бытовом уровне означает длительный перерыв в работе, связанный с рождением ребенка.

Как сделать правильную запись о переводе сотрудника на другую должность на время декретного отпуска

.

Прием на временную работу

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПЯТЬ ОСНОВНЫХ МИНУСОВ ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. dresbyedescgou

    Пидэрасам в Раде нет других дел кроме ебли.

  2. Радим

    Зачем мы платим налоги,если государство нам ни чего не должно(пенсию)?И вы сами говорите,что прорыв(с таким управлением у нас это ге возможно)заменит много рабочих мест,куда пойдут эти люди,где будут брать средства на существование,долгое существование потому что прорыв?

  3. Радован

    Я своє авто тоді перепишу на поляка (типу подарую і буду їздити в Україні на своїй машині але вже на євробляхах і небуде податку 30000 в рік

  4. apclamin

    Что за проблемы со звуком.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных